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工信部印發(fā)實施《綠色工廠梯度培育及管理暫行辦法》
雙碳服務(wù)
2024-02-07

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為加快構(gòu)建綠色制造和服務(wù)體系,發(fā)揮綠色工廠在制造業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型中的基礎(chǔ)性和導向性作用,加快形成規(guī)范化、長效化培育機制,打造綠色制造領(lǐng)軍力量,工業(yè)和信息化部近日印發(fā)實施《綠色工廠梯度培育及管理暫行辦法》。


作為今后開展綠色工廠梯度培育及管理的行政規(guī)范性文件,《暫行辦法》將進一步引領(lǐng)綠色制造標桿發(fā)揮示范帶動作用,推動行業(yè)、區(qū)域綠色低碳轉(zhuǎn)型升級。


▌怎樣理解 “綠色工廠梯度培育”

是指從以下兩個維度建立培育機制:

? 縱向形成國家、省、市三級聯(lián)動的綠色工廠培育機制;

? 橫向形成綠色工業(yè)園區(qū)、綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)帶動園區(qū)內(nèi)、供應(yīng)鏈上下游企業(yè)創(chuàng)建綠色工廠的培育機制。


▌什么是綠色工廠、綠色工業(yè)園區(qū) 以及綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)

◆綠色工廠

實現(xiàn)用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的企業(yè),是綠色制造核心實施單元。

綠色工業(yè)園區(qū)

將綠色低碳發(fā)展理念貫穿于園區(qū)規(guī)劃、空間布局、產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計、能源利用、資源利用、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、運行管理等過程,全方位實現(xiàn)綠色低碳和循環(huán)可持續(xù)發(fā)展的工業(yè)園區(qū),是綠色工廠和綠色基礎(chǔ)設(shè)施集聚的平臺。

綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)

將綠色低碳發(fā)展理念貫穿于企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、生產(chǎn)、運輸、儲存、銷售、使用和報廢處理等全過程,實現(xiàn)供應(yīng)鏈全鏈條綠色化水平協(xié)同提升的主導企業(yè),是帶動供應(yīng)鏈上下游工廠實施綠色制造的關(guān)鍵。


▌滿足哪些條件可被列為培育對象

? 綠色工廠培育對象應(yīng)當符合下列條件:

◇ 依法設(shè)立并具有獨立法人資格或者視同法人的獨立核算單位,且從事實際生產(chǎn)的制造型企業(yè);

◇ 符合綠色工廠相關(guān)標準要求。

? 綠色工業(yè)園區(qū)培育對象應(yīng)當符合下列條件:

◇ 具有法定邊界和范圍、具備統(tǒng)一管理機構(gòu)的工業(yè)園區(qū),且以產(chǎn)品制造和能源供給為主要功能,工業(yè)增加值占比超過50%;

◇ 發(fā)布園區(qū)綠色工廠培育計劃,組織園區(qū)內(nèi)企業(yè)開展綠色工廠創(chuàng)建;

◇ 符合綠色工業(yè)園區(qū)相關(guān)標準要求。

? 綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)培育對象應(yīng)當符合下列條件:

◇ 依法設(shè)立并具有獨立法人資格或者視同法人的獨立核算單位,是行業(yè)影響力大、經(jīng)營實力雄厚、產(chǎn)業(yè)鏈完整、綠色供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)好、在產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)揮主導作用的企業(yè),積極創(chuàng)建綠色工廠;

◇ 制定供應(yīng)商綠色工廠培育計劃,推動供應(yīng)商開展綠色工廠創(chuàng)建;

◇ 符合綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)標準要求。


▌關(guān)于工作流程

1、制定培育計劃

省級主管部門避選培育對象,制定培育計劃。

2、提交申請材料

達到標準要求的企業(yè)、園區(qū),采取自評價或第三方評價的方式編寫評價報告后通過管理平臺提交。

3、省層面工廠創(chuàng)建

省級主管部門組織本地區(qū)省市層面綠色工廠創(chuàng)建,發(fā)布省層面綠色工廠名單。

4、省級主管部門推薦

省級主管部門每年7月31日前將具有代表性和引領(lǐng)性的工廠、園區(qū)供應(yīng)鏈管理企業(yè)推薦至工業(yè)和信息化部(推薦的工廠應(yīng)為省層面綠色工廠)。

5、名單發(fā)布

工業(yè)和信息化部組織進行評審、公示后,公告國家層面綠色制造名單。


▌一圖讀懂

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▌中勒低碳綠色工廠申報服務(wù)

◆完善環(huán)境管理體系:幫助企業(yè)完善體系化管理,完成ISO14001環(huán)境管理體系認證,并按規(guī)定開展清潔生產(chǎn)審核;

開展綠色工廠創(chuàng)建專題培訓,進行現(xiàn)場評審,根據(jù)整改提升建議舉一反三全面排查,制定并落實具體整改措施;

幫助企業(yè)不斷完善制度標準,檢查與考核并進,強化人員習慣養(yǎng)成,從而形成全員參與、物有所置、整潔有序的作業(yè)現(xiàn)場;

助力企業(yè)推進工藝革新和優(yōu)化,通過縮短工藝流程來減少能耗,淘汰高耗能設(shè)備,并啟用新的節(jié)能設(shè)備;

在幫助企業(yè)在源頭上推行綠色工藝,致力于研發(fā)科技含量高、精細化、附加值高的綠色產(chǎn)品,遵循能源資源消耗最低化,生態(tài)環(huán)境影響最小化,循環(huán)利用率最大化;

撰寫社會責任報告;

編寫企業(yè)產(chǎn)品碳足跡報告;

撰寫企業(yè)近三年溫室氣體排放報告;

針對企業(yè)撰寫綠色工廠自評報告和第三方評價報告;

幫助企業(yè)進行區(qū)級、市級、國家級綠色工廠申報和相關(guān)綠色工廠評價工作。


※ 以勒申明:

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